Кодекс поведения поставщика (подрядчика, исполнителя) ПАО «Газпром» и Компаний Группы Газпром
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Принимая во внимание значимость роли поставщиков (подрядчиков, исполнителей), привлекаемых ПАО «Газпром» и Компаниями Группы Газпром в рамках реализации своих целей, задач и направлений деятельности, а также в целях повышения уровня доверия к таким поставщикам (подрядчикам, исполнителям) настоящим Кодексом устанавливаются общие принципы их поведения при поставке товаров (выполнении работ, оказании услуг) для нужд Группы Газпром в рамках исполнения условий заключенных с ними договоров.
1.2. Кодекс представляет собой общедоступный документ, размещенный в сети Интернет на официальном сайте ПАО «Газпром».
Кодекс также может быть размещен на официальных сайтах Компаний Группы Газпром.
1.3. Положения настоящего Кодекса носят для поставщиков (подрядчиков, исполнителей) — юридических и физических лиц (в том числе индивидуальных предпринимателей) (далее вместе — Исполнители) — рекомендательный характер.
1.4. Нормы настоящего Кодекса основаны на общих принципах гражданского права, включая принципы признания равенства участников коммерческого оборота, неприкосновенности собственности, свободы договора, недопустимости произвольного вмешательства кого-либо в частные дела, необходимости беспрепятственного осуществления гражданских прав, обеспечения восстановления нарушенных прав, их судебной защиты, а также на принципах разумности и добросовестности Исполнителей независимо от применения или неприменения ими положений настоящего Кодекса, и направлены на развитие взаимодействия между ПАО «Газпром», Компаниями Группы Газпром и Исполнителями на основе справедливого, делового, взаимовыгодного сотрудничества, равноправного партнерства, а также на формирование клиентоориентированного поведения Исполнителей.
2. ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ
2.1. Группа Газпром — ПАО «Газпром» и Компании Группы Газпром.
2.2. Компании Группы Газпром — в целях применения настоящего Кодекса к Компаниям Группы Газпром относятся следующие общества и организации:
дочерние общества ПАО «Газпром»;
дочерние общества дочерних обществ ПАО «Газпром»;
общества и организации, в уставном капитале которых ПАО «Газпром»
совместно со своими дочерними обществами и/или дочерними обществами дочерних обществ ПАО «Газпром» напрямую или косвенно владеют более 50% долей (акций);
общества и организации, не являющиеся дочерними, финансовая отчетность которых входит в консолидированную финансовую отчетность ПАО «Газпром» по международным стандартам финансовой отчетности (МСФО).
2.3. Поведение Исполнителя — поведение в рамках осуществления профессиональной предпринимательской деятельности, основанное на системе принципов, рекомендованных настоящим Кодексом для руководства при исполнении договоров.
3. ПРИНЦИПЫ ПОВЕДЕНИЯ ИСПОЛНИТЕЛЕЙ
Исполнители при осуществлении деятельности придерживаются следующих принципов:
соответствие профессиональной деятельности требованиям применимого законодательства, техническим нормам и правилам, стандартам, договорным обязательствам;
открытость к взаимодействию и сотрудничеству на основе равноправного партнерства и уважения взаимных интересов, гибкости в экономической деятельности;
внесение вклада в социально-экономическое развитие Российской Федерации;
социальная справедливость во взаимоотношениях с работниками;
ответственная социальная политика в регионах присутствия с учетом уважения к культурному наследию и традициям;
участие в развитии инфраструктуры регионов присутствия;
совершенствование технологического и кадрового потенциала.
4. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ПОВЕДЕНИЯ ИСПОЛНИТЕЛЕЙ
4.1. В сфере трудовых отношений, состояния условий и охраны труда Исполнители обеспечивают соблюдение норм действующего законодательства, в частности:
не допускают принудительного труда и дискриминации в сфере труда, в том числе по расовому признаку, полу, цвету кожи, национальности, религии, возрасту, членству в профсоюзах и другим обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами работников;
осуществляют выплату работникам справедливой заработной платы и реализовывают меры социальной поддержки,
проводят мероприятия по улучшению условий труда и охраны труда, по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, по обучению работников по охране 1руда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ;
обеспечивают безопасные условия и охрану труда, создание и функционирование системы управления охраной труда;
обеспечивают соответствие рабочих мест требованиям охраны труда, безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;
обеспечивают право работников на объединение для защиты своих интересов, включая создание и вступление в профессиональные союзы, ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров.
4.2. В области промышленной и пожарной безопасности, охраны окружающей среды Исполнители обеспечивают соблюдение норм действующего законодательства, в частности:
обеспечивают безопасность производственных процессов и применения передовых практик в сфере промышленной и пожарной безопасности, охраны окружающей среды, в том числе, в части:
соблюдения требований по безопасному ведению работ, требований промышленной безопасности при эксплуатации опасных производственных объектов, разработки мер, направленных на улучшение состояния промышленной безопасности (предупреждение аварий, инцидентов и несчастных случаев на опасных производственных объектах);
подготовки и аттестации работников в области промышленной безопасности, обучения работников действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте;
соблюдения требований пожарной безопасности, включая разработку и осуществление мер пожарной безопасности, обучение работников мерам пожарной безопасности, содержание в исправном состоянии системы и средства противопожарной защиты;
выполнения обязательств по минимизации негативного воздействия на окружающую среду, оказываемого в процессе осуществления хозяйственной деятельности;
соблюдения правил производства, хранения, транспортировки, применения, захоронения радиоактивных веществ и ядерных материалов, химических веществ;
внедрения мероприятий по повышению энергетической эффективности.
4.3. В области обеспечения качества и безопасности товаров (работ, услуг) Исполнители выполняют требования действующего законодательства Российской Федерации, предъявляемые к безопасности и качеству поставляемых товаров (выполняемых работ, оказываемых услуг), в том числе обеспечивают раскрытие информации о составе и характеристиках поставляемой продукции (сертификаты и иные документы).
4.4. В сфере противодействия коррупции и исключения конфликта интересов Исполнители:
соблюдают требования законодательства Российской Федерации, общепризнанных принципов и норм международного права, международных договоров, ратифицированных Российской Федерации, антикоррупционных стандартов, принятых в ПАО «Газпром»;
исключают условия, способствующие совершению работниками сторон по договору коррупционных правонарушений, а также принимают меры по предотвращению и своевременному урегулированию возникающих конфликтов интересов;
своевременно уведомляют представителей Группы Газпром (в том числе по каналам «Горячей линии» по вопросам противодействия мошенничеству, коррупции и хищениям в Группе Газпром) об условиях, способствующих совершению работниками сторон по договору коррупционных правонарушений, возникновению конфликта интересов, фактах коррупционных правонарушений.
5. СОБЛЮДЕНИЕ ОСНОВ ДЕЛОВОЙ КОРПОРАТИВНОЙ ЭТИКИ
ПАО «ГАЗПРОМ»
5.1. В ПАО «Газпром» действует Кодекс корпоративной этики ПАО «Газпром», закрепляющий корпоративные ценности ПАО «Газпром» и определяющий основанные на них и принятые в ПАО «Газпром» наиболее важные правила делового поведения. Положения Кодекса корпоративной этики ПАО «Газпром» послужили базовой основой для разработки кодексов корпоративной этики Компаниями Группы Газпром.
5.2. Исходя из общепринятой практики, Группа Газпром основывается на понимании, что аналогичные принципы делового поведения и корпоративной этики разработаны и внедрены у Исполнителей.