Талантливые сотрудники «Газпром Кыргызстан» стали лауреатами корпоративного фестиваля в Казани

15 октября 2018, 11:00

Газовики показали, что умеют не только дарить тепло в каждый дом, но и обладают талантом делиться теплом своей души. В этом смог убедиться каждый, кто хотя бы раз побывал на корпоративном фестивале «Факел» среди сотрудников ПАО «Газпром».

Яркие дни «Факела» прошли с 14 по 20 октября 2018 года в Казани — потрясающем по своей культурной составляющей городе, который ежегодно принимает масштабные культурные события. В этом году столица гостеприимного Татарстана второй раз приняла фестиваль «Факел», куда приехали самые одаренные представители 19 дочерних компаний ПАО «Газпром» из разных регионов. Компания «Газпром Кыргызстан» участвует в корпоративном фестивале «Факел» с 2015 года.

Торжественное открытие состоялось 14 октября на сцене Международного информационного центра в Деревне Универсиады.

В графике фестиваля прошли 3 дня конкурсной программы и выступлений участников, которые представили свои артистические программы в номинациях «вокал», «хореография», «вокально-инструментальные и инструментальные ансамбли», «фольклор».

Конкурс самодеятельных творческих коллективов и исполнителей собрал около 1000 участников и гостей. Лучшие исполнители и творческие коллективы были определены в трех возрастных группах: дети от 5 до 10 и от 11 до 16 лет включительно, взрослые от 17 лет и старше.

Творческая делегация из Кыргызстана в этом году представила три творческих номера.
Инструментальный дуэт «Каганат», в составе которого Назбек Кенчибаев и его супруга Нурайым Азыкбаева выступили в инструментальном жанре и стали лауреатами 1 степени. Пара является примером самобытного таланта. Даже сейчас, несмотря на то, что Назбек выбрал в качестве профессии работу слесаря, их жизненный путь прочно связан с колоритной кыргызской этнической музыкой.
Баритон Мукамбет уулу Аксай выступил на фестивале в номинации «Академический вокал» и занял 1 место в эстрадном жанре. Певец еще в институте познакомился с классической музыкой, увлекался оперным пением. Сегодня Аксай близок к классической итальянской музыке. Также ему по душе русские песни 80-х и 90-х годов, особенно творчество Муслима Магомаева.
Певец Эмиль Кенжакулов работает на предприятии в хозяйственной службе. В детстве он получил музыкальное образование и до сих пор посвящает музыке все свободное время. А Айсулуу Эрматова стала лауреатом конкурса «Юный художник».
«Факел» —это уникальная возможность сохранить и передать новым поколениям духовное и культурное наследие. Безусловно, каждый его участник по достоинству оценил культуру, наследие и традиции Татарстана, а фестиваль оставил каждому из участников на память только самые радостные, яркие впечатления!

Начальник Департамента ПАО «Газпром», руководитель Оргкомитета по проведению корпоративного фестиваля «Факел» Александр Дмитриевич Беспалов подчеркнул важность яркого события: «Участие в фестивале — престижно и почётно. Лучшие коллективы и исполнители борются за право представлять своё предприятие на этом конкурсе талантов. На полуфинал фестиваля в Казань приехали представители 19 дочерних обществ Газпрома.»

Сабырбек Акимбаев, заместитель генерального директора по управлению персоналом и общим вопросам ОсОО «Газпром Кыргызстан» отметил, что главная задача данного фестиваля — выявление талантов и содействие их дальнейшему развитию: «Среди работников нашей компании есть достойные творческие силы. Эти люди являются творческим достоянием, богатством нашего предприятия, в котором работают не только настоящие профессионалы, но и одаренные люди. Мы стараемся мотивировать их к творчеству и самовыражению, чтобы помочь раскрыть внутренний потенциал, активно поддерживая корпоративные традиции».

Елена Горюнова, начальник отдела кадров, трудовых отношений и социального развития ОсОО «Газпром Кыргызстан» поделилась своими впечатлениями о конкурсном отборе среди сотрудников компании: «Состоялось яркое творческое событие, мы увидели парад талантов, это знакомые нам люди, открывшиеся с иной, творческой стороны. Каждый филиал может гордиться своими талантами, ведь творчески активные сотрудники — это сильная команда! Данный фестиваль дал им возможность показать себя в полноценных концертных программах, и можно уверенно сказать, что конкурс удался».