«Газпром Кыргызстан» совместно с МОТ вводит профессиональные стандарты для газовой отрасли Кыргызстана

13 августа 2019, 15:00

1 августа во главе с Заместителем генерального директора «Газпром Кыргызстан» Сабырбеком Акимбаевым прошло рабочее совещание с Международной организацией труда и работодателями газовой отрасли в целях разработки профессиональных стандартов, квалификаций и инструментов оценки.




«В современном мире появились вызовы для внедрения национальной системы квалификации- национальных стандартов. Профессиональные стандарты должны быть не просто универсальной должностной инструкцией, а в первую очередь определённым рамочным направлением. Профессиональная квалификация сотрудников тесно связана с профессиональными стандартами, и в век технологии и глобализации очень важно вводить и применять современные стандарты, которые будут отвечать запросам работодателей и возможностям работников», — подчеркнул Сабырбек Акимбаев.

На сегодняшний день в Кыргызстане законодательно не отрегулирована деятельность в области профессиональных стандартов. И первым шагом к совершенствованию профессиональных квалификаций является разработка, внедрение и применение профессиональных стандартов.


По данным национального координатора Международной организации труда в области профессионально технического образования Лилии Качкинбаевой, разработка профессиональных стандартов актуальна не только в Кыргызстане, в целом на постсоветском пространстве: «Рамки, которые устанавливает система профтехобразования не соответствует требованиям работодателей рынка труда. Самый лучший вариант выйти из данной ситуации — это привлечь предприятия, работодателей к учебному процессу. Благодаря поддержке компании „Газпром Кыргызстан“, мы в настоящее время разработали проект профессионального стандарта по газовой отрасли. В Кыргызстане в целом разработка профессиональных стандартов ведется с 2019 года», — отметила Лилия Качкинбаева.



Профессиональные стандарты выступают определенным ориентиром для работодателей относительно набора кадров и их профессиональных навыков. Ориентируясь на установленные требования, работодатель сможет формировать кадровую политику, проводить обучение и аттестацию персонала, присваивать тарифные разряды, устанавливать систему оплаты труда и т.д.


«Сегодня законодательство Кыргызской Республики не обязывает работодателей применять в обязательном порядке профессиональные стандарты. Но сама ситуация в связи с нехваткой квалифицированных специалистов вынуждает нас, работодателей, разработать стандарт, устанавливающий к требования к единой системе квалификации, позволяющей в дальнейшем в республике повысить качество образовательных программ и повлиять на справедливую систему оплаты труда», — отметила заместитель начальника отдела организации труда и заработной платы ОсОО «Газпром Кыргызстан» Виктория Пак».


Для разработки профессиональных стандартов Министерство образования и науки КР выбрало три отрасли экономики в качестве приоритетных, в том числе и газовую. В рамках проекта «Применение стратегии профессиональной подготовки кадров Группы 20: Партнерство МОТ и Российской Федерации» подготовлен проект профессионального стандарта «Монтаж и установка газопроводов и газового оборудования» для газовой отрасли. Перед принятием профстандартов на государственном уровне принимаемые стандарты должны проходить детальное обсуждение в профессиональных сообществах. В рамках круглого стола проект профстандарта презентован, и в него внесены предложения по дальнейшему улучшению.

Таким образом, появившаяся в последние годы проблема, когда выпускник учебного заведения обладает одними профессиональными знаниями и навыками, а работодателю требуются совсем другие, должна решиться в Кыргызской Республике с помощью внедрения профессиональных стандартов.

LiveJournal Share Button